Se adhiere a los criterios de The Trust Project
Mujeres reflexionan sobre cómo aportar a un mejor campo laboral

Líderes del Capítulo Mujer Industrial de la Asociación de Industriales hablan acerca de cuánto falta para alcanzar mayor equidad laboral

27 de mayo de 2018 - 8:00 AM

Nota de archivo
Esta historia fue publicada hace más de 6 años.
Desde la izquierda Elizabeth Plaza, Zulma N. Suárez y Verónica Cruz. Sentadas, Bettina Mercado y Rosa María Hernández. (Foto: Vanessa Serra / GFR Media)
Desde la izquierda Elizabeth Plaza, Zulma N. Suárez y Verónica Cruz. Sentadas, Bettina Mercado y Rosa María Hernández. (Foto: Vanessa Serra / GFR Media)

A ellos se les conoce y se les nombra por el título o por el apellido, a ellas por el nombre. Nunca será la doctora Cruz como sus colegas, para ellos será Verónica, sin más. Parece un detalle menor si no fuera por lo que carga en materia simbólica. El título, la educación, lo racional antecede al hombre. La mujer, queda sólo como sujeto, su género antecede su preparación. Es decir, aún faltan muchos escalones por subir en la búsqueda de equidad laboral para la mujer. Sin embargo, la conciencia de esta realidad, no impide el reconocimiento de los logros alcanzados.

Popular en la Comunidad


Ups...

Nuestro sitio no es visible desde este navegador.

Te invitamos a descargar cualquiera de estos navegadores para ver nuestras noticias: